Warning: sprintf(): Too few arguments in /var/www/u1664652/data/www/sotsprofmedia.ru/wp-content/themes/chromenews/lib/breadcrumb-trail/inc/breadcrumbs.php on line 254

Прокуратура Архангельской области: «Ваше обращение, поступившее в прокуратуру области о нару¬шении трудового законодательства работодателем МБДОУ «Детский сад № 87 «Моряночка» комбинированного вида», рассмотрено».

Председатель первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников МБДОУ «Детский сад № 87 «Моряночка» комбинированного вида» обратился с заявлением в прокуратуру по факту непредоставления в установленные сроки заверенных копий документов, связанных с работой и иным вопросам.

Как следует из ответа прокуратуры: «Установлено, что работодателем МБДОУ «Детский сад № 87 «Моряночка» комбинированного вида» (далее — учреждение) в нарушение требований статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации по Вашим заявлениям от ***, *** документы, связанные с работой, не предоставлены.

В целях устранения выявленных нарушений трудового законодательства прокуратурой г. Северодвинска главе МО «Северодвинск» *** внесено представление. Представитель юридического лица *** приглашен в проку­ратуру г. Северодвинска для составления постановления о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административном правонарушении.

В связи с непринятием мер по исполнению распоряжения начальника Управления образования Северодвинска от 30.03.2021 № 19-рк по увеличению с 01.09.2021 должностного оклада главного бухгалтера, Глава МО «Северодвинск» 30.12.2021 проинформирован прокуратурой города о необходимости приведения должностных окладов работников учреждения в соответствие с локальным нормативным актом.

Обстоятельства осуществления трудовой деятельности работниками при фактическом отсутствии на рабочем месте ранее являлись предметом проверки, по результатам которой *** Главе МО «Северодвинск» внесено представление. Требования прокурора удовлетворены, руководитель учреждения привлечен к дисциплинарной ответственности, инициирована процедура возвращения денежных средств.

Оснований для проведения повторной проверки организации питания детей в учреждении не имеется. Ранее выявленные прокуратурой города нарушения санитарно-эпидемиологического законодательства устранены в полном объеме.

Правомерность получения премии *** ранее являлась предме­том проверки, по результатам которой *** Главе МО «Северодвинск» вне­сено представление. Требования прокурора удовлетворены, руководитель учре­ждения *** привлечена к дисциплинарной ответственности.

В связи с допущенными нарушениями трудового законодательства при при­еме Вас на работу по внутреннему совместительству, за­конодательства о персональных данных главе администрации МО «Северо­двинск» заместителем прокурора города Северодвинска *** внесено пред­ставление (на рассмотрении).

Компенсация за задержку выплаты заработной платы работникам учрежде­ния, в том числе и Вам, произведена ***, ***.

В целях устранения выявленных нарушений законодательства выразившихся в несоблюдении сроков проведения инвентаризации имущества, несвоевременной выплаты пособия по временной нетрудоспособности прокуратурой г. Северодвинска главе МО «Северодвинск» *** внесено представление.

Согласно пункту 6.2 Инструкции о порядке рассмотрения обращений и при­ема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, утвержденной при­казом Генерального прокурора Российской Федерации от 30.01.2013 № 45, о ре­зультатах рассмотрения внесенного акта прокурорского реагирования Вы будете уведомлены».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.