Почти завершился длившийся с 14.08.2023 трудовой спор по иску профсоюза «Профсвобода» к «Скорой помощи г. Сургут» — ибо, на сей раз решение уже вступило в законную силу со дня вынесения апелляционного определения 14.05.2024 (о решении первого суда мы сообщали здесь —

https://profsvoboda.ru/sud-nezakonny-5-komissij-po-lishenijam-premij-premii-feldsheru-vernut/).

Необходимо отметить, что в какой-то мере РАССМОТРЕНИЕ ДЕЛА УСЛОЖНЯЛОСЬ тем, что:

а) с 08:50 до 09:00 фельдшеру необходимо сдать медикаменты и оборудование работникам следующей смены, ведь, «скорая помощь» непрерывно и круглосуточно действующие учреждение;

б) НО, работа следующей смены с 09:00;

в) и тоже время — с 08:50 фельдшер обязана принять участие в планёрке,

а следующая смена обязана принять участие в планёрке с 09:00.

То есть, имела место не только ФИЗИЧЕСКАЯ (временнАя),

но и ЮРИДИЧЕСКАЯ КОЛЛИЗИЯ:

1. сдать смену невозможно тому работнику, которого ещё нет;

2. вместо «сдачи — приёма смен» обязательно необходимо принимать участие в планерке…(?!)…

И получался «абсурд*2» -> «подстанция скорой помощи с 08:50 до 09:00 физически и законно работать не могла, НО РАБОТАЛА»…(?!)

Надо отметить, что и Судебная коллегия тоже оказалась не проста, ибо, отразила в апелляционном определении свою определённо сложную юридическую позицию:

«Поскольку право снижения размера квартальной премии предоставлено ответчику только в случае ненадлежащего исполнения работником должностных (трудовых) обязанностей, что подлежит оформлению соответствующим приказом с обязательным указанием на факты недобросовестного исполнения трудовых обязанностей,

учитывая отсутствие доказательств подтверждающих наличие законных оснований для снижения премии,

судебная коллегия приходит к выводу о взыскании с БУ «Сургутская городская клиническая станция скорой медицинской помощи» в пользу Тугаревой Е.К. премии.

В связи с тем, что изложенные в просительной части искового заявления требования о признании незаконным несоблюдение БУ «Сургутская городская клиническая станция скорой медицинской помощи»

норм подпункта 2.5.3. Условий осуществления выплат стимулирующего характера, утвержденных приказом от 09.04.2019 № 07-120-П-163 в части установления состава комиссии на заседаниях 02.05.2023, 01.06.2023, 03.07.2023, 11.07.2023, за 4 квартал 2022 года;

о признании не имеющим полномочий состава комиссии по стимулирующим выплатам и принятые на данных заседаниях решения;

о признании незаконным невыполнение БУ «Сургутская городская клиническая станция скорой медицинской помощи» пункта 1 приказа от 14.07.2023 № 07-120-П-637;

о признании незаконным снижения размеров стимулирующих выплат Тугаревой Е.К. за 4 квартал 2022 года,

апрель и май 2023 года,

2 квартал 2023 года

ФАКТИЧЕСКИ ЯВЛЯЮТСЯ обстоятельствами,

ИМЕЮЩИМИ ЗНАЧЕНИЕ ДЛЯ ДЕЛА,

судебная коллегия считает, что вынесение отдельного судебного акта

в данной части не требуется».

НО, ОПРЕДЕЛИЛА:

«Исковые требования Первичной профсоюзной организации «Профсвобода», действующей в интересах Тугаревой Елены Константиновны удовлетворить частично.

Взыскать с Бюджетного учреждения ХМАО — Югры «Сургутская городская клиническая станция скорой медицинской помощи» в пользу Тугаревой Елены Константиновны премию и компенсацию морального вреда».

Тем не менее, это разрешение трудового спора, как и все прочие трудовые споры — имеет позитивный характер, так как, устраняет противоречия и неопределённости в правах и обязанностях работника и работодателя, и этим оптимизирует качество и количества продукта труда в любой сфере деятельности.