Предшествовавшие события напоминают сюжет детектива с неожиданным финалом, когда настойчивость в защите трудовых прав приносит заслуженные плоды.

Ситуация: профсоюз «Профсвобода» (МПРНПП СОЦПРОФ) в интересах медика из бюджетного учреждения г. Сургута, назовем её «Работник», отстаивал целый ряд её трудовых прав в суде, а препятствовало Мед. учреждение.

Суд первой инстанции выносит решение в нашу пользу, что уже само по себе – уже победа. Однако…

Учреждение решает не сдаваться, и подает апелляционную жалобу.

И что же? Суд апелляционной инстанции рассматривает дело и не только оставляет решение суда первой инстанции в силе, но и увеличивает сумму, которую должно выплатить учреждение медику. Казалось бы, дело решено – победа на стороне и медика и Закона!

Но не тут-то было. Учреждение подает кассационную жалобу в 7-й Кассационный суд РФ. А чтобы добавить остроты в этот сюжет, сообщает нашему работнику, что выплаты

(по решению суда уже вступившему в законную силу)

ей не будет до тех пор, пока кассационная жалоба не будет рассмотрена.

Ну что ж, хороший трюк, но он не сработал — ни медик, не профсоюз не растерялись, и немедленно был подал новый иск в суд, с требованием о признании незаконным невыполнение апелляционного определения суда и о взыскании с Учреждения: причитающейся суммы; суммы за задержку; и компенсации морального вреда.

И вот мы подошли к развязке детектива.

Суд принял иск к рассмотрению, назначил предварительное заседание,

и, как водится, предвкушение справедливого решения нависло в воздухе.

А что же дальше?

Работник сегодня неожиданно получает расчётный лист, где все причитающиеся суммы – и сам долг, и компенсация за задержку – были ей перечислены!

Учреждение, осознав до суда бессмысленность своих манёвров, всё же выплатило медику все причитающиеся деньги.

Мораль этой истории проста: настойчивость и последовательность всегда вознаграждаются, особенно если за спиной Настоящий профсоюз, который поможет на каждом этапе.

Ведь даже если кажется, что дело запуталось в кассационных инстанциях, это не повод сдаваться.

Этот случай в очередной раз показывает, что для защиты трудовых прав, иногда, нужно пройти длинный путь. Но с правильной поддержкой этот путь не так уж и сложен.

Тот кто последователен и настойчив, для того правосудие с бÓльшей долей вероятности возьмёт верх.